Certificación en Coaching Tanatológico y Vida

¿Qué es una pérdida?

La reacción emocional que produce la despedida de una persona, situación u objeto emocionalmente significativo.  La intensidad de esta reacción depende del grado emocional que implica esta pérdida.

supervisor asignado y el participante.

¿Qué es un duelo?

Los sentimientos, reacciones y cambios que ocurren durante el proceso de cicatrización de una herida,  por la pérdida de algo o alguien querido. El medio para sanar será elección personal, aunque al principio no se sienta como una elección consciente.

¿Qué es coaching?

Una metodología poderosa para el  logro de objetivos y  altos índices de  desempeño personal y profesional, a través de procesos conversacionales.

¿Por qué unir  el Coaching y la Tanatología?

Por la urgente necesidad que nos demanda el aquí y el ahora.  La metodología del Coaching unido a la  Tanatología, nos brindan una  práctica clara y disciplinada para ayudar a otros  y a nosotros mismos, a  identificar, procesar,  resolver  y avanzar por los procesos de cambio-transición y duelo que se presentan en la vida de manera eficaz.

Objetivo General:


Desarrollar   las habilidades  y competencias  necesarias  que   expandan la capacidad de acción y reflexión, dentro de un entorno de valores y creencias  en los procesos de transformación,  transición o duelo por situaciones de pérdida, que  permitan conseguir mejores resultados en sus intervenciones de acompañamiento y ayuda.

 

 

 

Beneficios de la Certificación:

 

Conocer y experimentar habilidades básicas de coaching, en procesos de transición o duelo.

 

Adquirir bases conceptuales de tanatología  y procesos de duelo.

 

Conocer y aplicar herramientas de coaching para acompañar y ayudar a las personas que se encuentren en procesos de duelo por:

 

• Pérdidas personales, (salud, muerte, divorcio, jubilación, robo, expatriación,  repatriación, etc.)

 

• Pérdidas laborales, (cambios organizacionales, cierre de empresas, recorte de personal, entre otros).

 

Intervenir a través  del coaching, en procesos transición o duelo

 

El programa está diseñado para realizar una revisión personal de duelos pendientes, dando como consecuencia un crecimiento personal de los participantes.

 

Se asignará a cada participante un coach personal, el cual lo acompañará durante el proceso de la certificación por medio de sesiones individuales y supervisión del desarrollo de sus competencias.

 

 

 

 

Dirigido a:


Coaches, Gerentes de Recursos Humanos, Líderes de cambio,  Psicólogos,  Psicoterapeutas, Médicos, Enfermeras, Maestros, Tanatólogos y personas que deseen conocer herramientas de coaching en la aplicación de procesos de acompañamiento en intervenciones de  transformación, transición y duelo.

 

 

 

Duración:


180 horas divididas en 8 módulos de la siguiente forma:

 

84 horas de trabajo en aula

 

12 horas de mentoría online

 

84 horas de trabajo  extra clase (individual  y equipo).

 

 

 

Metodología:

 

La Certificación se basa en actividades teórico - prácticas, con ejercicios vivenciales grupales,  para aplicar los conceptos y herramientas aprendidas.

 

El intervalo entre los módulos, facilitará la instalación del aprendizaje,  logrando un incremento significativo en los resultados, a través de:

 

• Desarrollo de un Proyecto individual que cada participante  realizará. El cual consta en efectuar la práctica de las herramientas aprendidas en el módulo. Para dicho trabajo, el participante escogerá a una persona externa (algún conocido, de preferencia no familiar) que se preste para que el coach en formación practique algunas herramientas de intervención.

 

• Reunión de trabajo en grupo de estudio una vez al mes. Las fechas se asignan en base a la agenda del coach supervisor y el participante.

 

• Carga académica:

 

•  Lecturas (dos libros mensuales)

 

•  Análisis de Películas (dos películas mensuales)

 

•  Prácticas de Triangulados ( a partir del 4to módulo, una práctica  supervisada al mes por un coach)

 

• El participante tomará una sesión de coaching al mes, con la finalidad de que el participante en entrenamiento trabaje sus duelos o asuntos de vida. La fecha será establecida según agenda del coach supervisor asignado y el participante.

 

Las sesiones se realizarán siguiendo un sistema adecuado de enseñanza para adultos, se utilizará el método de aprendizaje razonado, mediante el cual, el instructor motiva a los participantes a intervenir activamente en las sesiones, exponiendo sus ideas, experiencias y criterios sobre puntos previamente estructurados.

 

 

 

Sustentación filosófica y metodológica del programa:


Se realiza sobre una base conceptual y de la praxis sustentada en una antropología filosófica humanista (Unidad bio-psico-social-espiritual y trascendental).

Módulo I

Introducción a la tanatología y coaching.

 

¿Qué es la tanatología?

¿Qué es una pérdida?

¿Qué es un duelo o transición?

¿Qué es el coaching?

¿Qué es coaching tanatológico?

Módulo III

Importancia del  modelo del observador en procesos de duelo y transición.

 

Modelo del observador

 

La escucha.

Módulo V

Las preguntas poderosas en el coaching tanatológico

Herramientas de intervención en coaching tanatológico:

Indagación y proposición.


El Poder de las preguntas potentes en el manejo de duelos

 

Módulo VII

Manejo de la emocionalidad y corporalidad en el coaching tanatológico.

Manejo de la emocionalidad, en procesos de duelo.

Corporalidad.

Módulo II

Las principales pérdidas de la vida.

 

Muerte y enfermedad

 

Pérdida de trabajo

 

Jubilación

 

Divorcio

 

Cambios organizacionales

 

Amistad

 

Confianza:

• Robo

• Secuestro, entre otras

Módulo IV

Lenguaje: Herramienta de intervención en coaching tanatológico.

 

El poder de las conversaciones, como herramienta básica del coaching.

Módulo VI

Herramientas básicas para la realización de una intervención de coaching tanatológico.

 

Pasos para la realización de un proceso de coaching tanatológico.

 

Herramientas del coaching ante los duelos.

 

Módulo VIII

Aplicaciones del coaching a los diversos cambios y pérdidas de la vida.

¿Qué herramientas aplicar ante los diversos duelos?

Evaluación y cierre.

Obligatorio

Obligatorio

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Modalidades disponibles.

Presencial (recomendado)

Ciudad de México 21 de octubre

 

Online

Disponible únicamente en ciudades que no cuenten con la modalidad presencial.

Lucía Ramírez

Coordinación Académica y Administrativa

Tel. 46113630

ID 52*14*54767

E-mail. administracion@cotanempresarialyvida.com

Fechas en Monterrey

(EN CURSO)

 

módulo 1 - 6 de mayo

módulo 2 - 10 de junio

módulo 3 - 12 de agosto

módulo 4 - 9 de septiembre

módulo 5 - 14 de octubre

módulo 6 - 18 de noviembre

módulo 7 - 13 de enero

módulo 8 - 10 de febrero

Fechas en CD. DE MÉXICO

 

módulo 1 - 21 de octubre

módulo 2 - 25 de noviembre

módulo 3 - 13 de enero

módulo 4 - 17 de febrero

módulo 5 - 17 de marzo

módulo 6 - 14 de abril

módulo 7 - 12 de mayo

módulo 8 - por confirmar

servicios

Coaching ejecutivo

Acreditación en coaching para empresas

Sesiones individuales de coaching de vida

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